Nous chassons les talents rares, là où d'autres abandonnent.
Quand la technicité, rareté du profil compliquent la recherche,
nous simplifions la solution.
BOOST YOUR CAREER
Boost Your Career est un cabinet de recrutement dédié aux entreprises en quête de profils rares et stratégiques. Nous conjuguons expertise RH, technologie et approche humaine pour révéler les leaders de demain et bâtir des collaborations durables.
Vous cherchez un partenaire de recrutement qui allie expertise RH, exigence et sens humain ?
Discutons de vos enjeux et révélons ensemble les talents qui feront la différence.
Comment nous révélons les talents qui transformeront votre organisation :
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Culture Fit & Alignement.
Nous identifions les leaders capables de s’intégrer durablement et d’incarner votre vision.
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Analyse & Expertise.
Une méthodologie alliant data, compréhension métier et intuition professionnelle.
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Sélection des talents rares.
Un processus exigeant qui met en lumière les profils à plus fort impact.
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Accompagnement haute précision.
Une guidance continue, du cadrage du besoin à la prise de poste.
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Confiance & Confidentialité.
Un partenariat fondé sur une transparence totale et une discrétion irréprochable.
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Durabilité & Performance.
Des recrutements stables, performants et mesurables.
Prêt à transformer votre recrutement ?
Contactez-nous pour une consultation personnalisée.
Preuve par les chiffres : Taux de rétention exceptionnel de 99% sur les candidats recrutés depuis 2 ans d’activité chez nos clients.
Nos expertises : Nous recrutons des talents stratégiques, du niveau intermédiaire jusqu'au C-level, pour des postes à forte valeur ajoutée. Notre approche allie précision, compréhension métier et recherche ciblée de talents rares.
Postes stratégiques
Pour des rôles décisionnels, complexes ou nécessitant une expertise pointue.
CFO • CTO • Head of Legal • Senior Engineer
DRH • Talent Manager • Architecte IT • PMO
Account Manager • Responsable Conformité
Fonctions clés
Nous maîtrisons les environnements exigeants, où la précision et la compréhension métier sont essentielles.
Fonctions support
Finance • RH • Juridique • IT • Opérations • Customer Success
Profils experts
Ingénierie • Architecture technique • Compliance • Data & Systèmes
Secteurs d’activité
Des secteurs où réactivité, expertise et sélection rigoureuse font toute la différence.
Secteurs Luxe • Énergie • Tech
• Retail • Industrie
Scale-ups & entreprises en croissance
Grâce à notre ancrage en France et à notre expérience à l’international, nous intervenons sur des recrutements à portée globale.
Pourquoi les entreprises choisissent Boost Your Career ?
Nos résultats en chiffres :
✔ 99 % de taux de rétention à 2 ans
✔ +50 recrutements stratégiques réussis
✔ 15 ans d’expérience RH & Executive Search
✔ 95 % de missions par recommandation
4 étapes vers un recrutement réussi
I
Compréhension stratégique de vos besoins
Nous échangeons lors d'un point pour analyser précisément vos enjeux, votre culture d’entreprise et les compétences clés recherchées.
L’objectif : cadrer une mission sur mesure, parfaitement alignée à vos attentes.
II
Chasse ciblée & sélection rigoureuse
Nous identifions des talents rares grâce à notre réseau d'experts, nos outils de détection de talents et notre expertise RH senior.
Chaque profil est évalué sur son expertise technique, son potentiel intellectuel et son adéquation culturelle avec votre entreprise.
III
Présentation des candidats
Nous vous présentons uniquement les candidats en réelle adéquation avec votre besoin.
Nous vous accompagnons tout au long des entretiens pour vous aider à prendre une décision éclairée et stratégique.
IV
Intégration dans l'entreprise & suivi durable
Nous sécurisons les premiers mois d'arrivée grâce à un suivi attentif, garantissant une intégration réussie et une collaboration durable.
Notre engagement : un recrutement qui crée de la valeur et qualité sur le long terme.
Nos services d’accompagnement sur mesure
Nous proposons une gamme de services pensée pour répondre aux défis de recrutement des entreprises exigeantes : Executive Search, recrutements en volume, externalisation du sourcing et audits RH.
Chaque prestation est conçue pour apporter rigueur, flexibilité et un accompagnement sur mesure.
Offre 1
Mission de transition
Middle & C-Level
Accompagnement rapide et stratégique pour répondre à un besoin temporaire de direction ou d’expertise technique.
Nos managers de transition prennent en charge vos enjeux opérationnels et pilotent la transformation sur une période définie.
Offre 2
Executive Search Talent Headhunting
(France, Europe, Australie)
Chasse de talents hautement qualifiés pour vos recrutements en CDI ou CDD.
Nous identifions des profils Middle à C-Level, rares, stratégiques et parfaitement alignés à la culture et aux objectifs de votre entreprise.
Offre 3
RPO & Recrutements multiples
Une solution idéale pour les entreprises en croissance ou en recrutement intensif.
Nous renforçons votre équipe RH ou prenons en charge une partie du processus, avec un accompagnement mensuel flexible et un volume adapté (à partir de 3 recrutements par mois minimum).
Offre 4
& Audit RH
Accompagnement stratégique
Un audit complet réalisé par des experts RH afin d’évaluer vos pratiques, vos processus et l’efficacité de votre pôle recrutement (ou d’autres départements RH).
Un diagnostic structuré et opérationnel pour identifier vos axes d’amélioration et renforcer votre performance RH.
Offre 5
Expert RH / Talent Acquisition Freelance
Un consultant RH ou Talent Acquisition externalisé, disponible en mission freelance pour renforcer vos équipes.
Idéal pour gérer un pic d’activité, remplacer un membre absent ou accélérer vos recrutements sans internaliser.
Service à la carte
Besoin d’une solution spécifique ?
Vous ne trouvez pas l’offre qui correspond exactement à vos besoins ?
Nous créons pour vous une solution entièrement personnalisée, adaptée à votre organisation, vos enjeux RH et votre niveau d’exigence.
Parlons-en, et construisons ensemble l’accompagnement qui vous convient.