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Nous chassons les talents rares, là où d'autres abandonnent.
Quand la technicité, rareté du profil compliquent la recherche, nous simplifions la solution.

Boost Your Career

Nos Services – Boost Your Career

Des solutions de recrutement sur mesure, pensées pour vos enjeux stratégiques.
Chez Boost Your Career, nous savons que chaque recrutement est une décision stratégique.
C’est pourquoi nous ne proposons pas des services standardisés, mais des solutions hautement personnalisées, conçues pour répondre à vos besoins spécifiques, selon la nature du poste, son niveau de complexité et l’écosystème de votre entreprise.Cabinet international de recrutement Middle & C-level
•Europe – Asie-Pacifique – Australie
•France & Australie | www.boost-yourcareer.com
Taux de rétention 99% sur les candidats recrutés depuis 2 ans d’activité chez mes clients.

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Notre promesse (Our Commitments)

•Recrutement stratégique de profils, chasse de têtes Middle à C-level

•Approche humaine, exigeante, orientée résultats

•Talents rares, contraintes complexes : nous relevons le défi.

• Confidentialité

• Réactivité

• Précision et expertise technique des métiers

• Accompagnement humain

• Taux de satisfaction élevé & recommandation par réseau grâce à la qualité apportée auprès des candidats et entreprises

Accroche :

•Chez Boost Your Career, nous ne faisons pas du recrutement classique mais plutôt une réponse Sur-Mesure adaptée à vos besoins, parce que chaque entreprise à des attentes et un secteur d’activité différents.

• Nous chassons des talents stratégiques, pour des entreprises qui visent l’excellence.Notre spécialité : les profils niveau Intermédiaire à C-level, sur toutes les fonctions support et métiers et secteur d’activité à haute expertise.

Basés en France et en Australie, nous intervenons sur des missions confidentielles et complexes en Europe et en Asie-Pacifique.

 Pourquoi choisir Boost Your Career ? 

1

 Executive & Middle Management 

​Nous identifions et approchons directement des profils expérimentés, opérationnels et stratégiques sur des fonctions clés.

2

Exemples de postes recrutés 

Directeur IT / CTO / Tech Lead / PMO / Architecte et autres profils TechHead of Legal / Juriste seniorDRH, Talent Manager

3

Recrutement international – Europe 

Grâce à notre présence en France et en Australie, nous intervenons efficacement sur des recrutements à portée internationale Europe

Trusted Recruitment Agency

Our Services

Executive Talent Headhunting

Consulting et chasse de talents : Conseil en recrutement de cadres, facturation par profil au pourcentage : tarification par profil calculée sur la base salariale annuelle, selon la difficulté de la mission et le lieu géographique.

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Plusieurs postes à pourvoir :

​Package adapté avec un forfait mensuel pour plusieurs profils volumique, par exemple 3 recrutements mensuels pour une entreprise en croissance de type Scale’up.(2 à 5 recrutements par mois, forfait adapté selon votre rythme).

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Tri des CV ou liste de sourcing de candidats 

Prestation de traitement des CV interne, équipe de recrutement non installée dans l’entreprise et besoin de délocaliser temporairement le recrutement. Forfait appliqué au volume mensuel.

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​Audit de recrutement

Prestation avec des experts RH pour réaliser un audit du pôle recrutement ou d'autres départements RH.

Our Services

About the founder = Fondatrice / Team

  • 15 ans d’expertise France & International recruitment
  • Expérience : scale-ups (Direct Energie / TotalEnergie) & Grands groups (Hays)
  • Recrutements : CFO, Legal, DRH, IT, Ingénierie…
  • Approche méthodique, réactive et humaine
  • Taux de retention réussite 98,5% résultat sur plus de 50 recrutements effectués

Alexandra Trotier, fondatrice de Boost Your Career

Forte de 15 années d’expérience en chasse de talents pour des postes de direction, de recrutement et de HRBP, j’ai évolué au sein de scale-ups dynamiques telles que Direct Énergie (fusionnée avec Total), Studi Ed’tech, ainsi que dans de grands groupes et ESN comme Hays, Devoteam et Intm.Cette expérience m’a permis de développer une approche ultra-réactive et pragmatique, en phase avec les exigences des managers de haut niveau.L’humain est au centre de nos préoccupations. Pour l’équipe Boost Your Career, accompagner un client ou un candidat n’est pas qu’un défi : c’est un engagement terrain, avec un niveau de prestation premium qui nous tient à cœur.Parce que chaque individu peut changer une entreprise et l’amener au succès.J’ai ainsi, avec notre équipe, fait face à des recrutements techniquement poussés, variés et exigeants de tous types de niveaux

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Travailler avec les meilleurs

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