Un cabinet de recrutement haut de gamme
à l’expertise internationale
Fondé en France et enrichi d’une expérience entre l’Europe et l’Australie, Boost Your Career adopte une vision internationale du recrutement : comprendre les cultures, anticiper les besoins et identifier les talents à fort impact.
Notre force repose sur une expertise RH solide, une connaissance pointue des environnements exigeants (Tech, Luxe, Industrie, Énergie, Scale-ups) et une approche profondément humaine du recrutement.
Nous intervenons auprès d’entreprises en quête de performance et d’excellence, avec une démarche sur mesure, rigoureuse et confidentielle.
Chez Boost Your Career, nous croyons que chaque recrutement peut transformer une organisation. C’est pourquoi nous mettons au service de nos clients une sélection exigeante, des outils technologiques avancés et une compréhension fine des enjeux métiers — pour toujours présenter les talents les plus pertinents.
Alexandra Trotier,
Fondatrice de Boost Your Career
Avec plus de 15 ans d’expérience en recrutement de cadres, dirigeants et experts, Alexandra a évolué au sein d’environnements exigeants : scale-ups en croissance (Direct Énergie – désormais TotalEnergies), grands groupes Tech et ESN.
Cette trajectoire lui a permis de développer une expertise pointue du recrutement stratégique, alliant compréhension métier, réactivité et détection précise des talents rares.
Aujourd’hui, elle dirige Boost Your Career avec une équipe dédiée, offrant un accompagnement haut de gamme aux entreprises en quête de profils à forte valeur ajoutée.
Son approche combine exigence, sens humain et outils technologiques avancés, pour garantir des recrutements efficaces et durables.
« Parce que chaque talent peut transformer une entreprise. »
Chez Boost Your Career, nous accompagnons les entreprises qui visent l’excellence dans leurs recrutements stratégiques.
Voici nos valeurs :
Précision stratégique
Chaque mission repose sur une analyse rigoureuse des enjeux, des compétences clés et de la dynamique organisationnelle.
Notre exigence méthodologique garantit l’identification de leaders capables d’apporter un impact mesurable.
Leadership & Human Insight
Au-delà des CV, nous évaluons les comportements, les motivations et le potentiel d’évolution.
Notre approche humaine, éprouvée dans des environnements complexes, permet de sélectionner les talents qui s’inscrivent durablement dans la culture et la vision de votre entreprise.
Perspective internationale
Nourrie d’expériences entre la France, l’Europe et l’Australie, notre compréhension des environnements multiculturels renforce notre capacité à accompagner des organisations en transformation.
Nous intégrons les standards internationaux du leadership et du recrutement exécutif.
Excellence
Nous appliquons une exigence élevée à chaque étape du recrutement : compréhension fine du besoin, sélection rigoureuse, confidentialité et précision.
Notre objectif : garantir des recrutements stratégiques, fiables et durables.
Humanité
Au-delà des compétences, nous valorisons la rencontre, la culture et le potentiel humain.
Nos décisions s'appuient autant sur l’expertise que sur l’écoute, le respect et la qualité du lien avec nos clients et nos candidats.